Поговорки по теме потребности
Афоризмы про потребности, нужду
Главная Контакты Обратная связь. Контактная информация. Работа с потребностями.
Вы когда-нибудь задумывались над тем, что такое настоящая любовь? Существует ли безусловная любовь? Садхгуру делится своим пониманием темы, которая неподвластна времени и жизненно актуальна и сегодня. Садхгуру: Английское выражение для влюбленности «falling in love» «упасть в любовь» показательно, потому что никто не поднимается и не возвышается в любви.
Как научиться выражать свои потребности и желания родителям без страха перед их реакцией
| 234 | В этой части рассмотрено то, как потребности реализуются в интернете. В этой статье мы сделаем попытку описать механизм переноса реальных потребностей человека в мир интернета и реализации их там с помощью игр и различных сервисов. | |
| 287 | Для цитаты: Диканова С. Копировать для цитаты. | |
| 189 | Необходимость в чем-л. | |
| 443 | Главной ценностью любой динамично развивающейся организации, как известно, является клиент. Если у него есть проблема, значит, компания воспринимает ее как свою и стремится решить вместе с клиентом. | |
| 493 | Все, что связано с потребностями Клиентов и их удовлетворением, исключительно важно для любой рыночной организации , от сталелитейного завода до театра. К сожалению, это понимают не все. | |
| 477 | Многие школьники с детства чем-то увлекаются, например, музыкой. | |
| 318 | Орлова М. |
В году американский психолог Абрахам Маслоу опубликовал статью «Теория человеческой мотивации», в которой предположил, что в основе человеческого поведения находится иерархия потребностей. Теория стала популярной и сегодня известна практически каждому как пирамида Маслоу. При этом сам Маслоу никогда не представлял свою иерархию потребностей как пирамиду, она появилась позже, когда теорию адаптировали для бизнеса. Например, в книге Кейта Дэвиса «Человеческие отношения в бизнесе» иерархия была представлена в виде лестницы, по которой перемещается работник, поднимаясь с рядовых до руководящих позиций. Дэвис внес значительное изменение в классическую теорию Маслоу: связал потребности в самоактуализации исключительно с самореализацией, которая, по его мнению, возможна в результате трудовой деятельности. А главное, он предположил, что если человек продвигается по карьерной лестнице, то у него преобладают потребности в признании, уважении и самореализации, а если же он длительное время просто работает на одном месте, то у него преобладают только базовые физиологические потребности.
